Os estudantes de ensino superior que estão à procura de estágio remunerado terão a oportunidade de participar de Processo Seletivo que visa o preenchimento de cinquenta e duas vagas em catorze áreas de formação.

Serão oferecidas oportunidades para os alunos dos cursos de Ciências Contábeis (03 vagas), Administração (08), Tecnólogo em Gestão Pública (01), Tecnólogo em Recursos Humanos (01), Direito (04), Serviço Social (02), Psicologia (02), Enfermagem (01), Biomedicina (02), Engenharia Civil (01), Arquitetura e Urbanismo (01), Sistema de Informação (05), Licenciatura e/ou Bacharelado em Educação Física (01)  e Licenciatura e/ou Bacharelado em Pedagogia (20).

A seleção já foi autorizada e a comissão que selecionará os estagiários é composta por Bruno Vilas Boas Panaro Leite, na qualidade de presidente; Fransuelo Ferrai, Robson Castilho e Rodrigo Terradas, como membros. Caberá a comissão divulgar informações como período de inscrições e outras normas relacionadas ao seletivo. Os aprovados atuarão na prefeitura do município e em outros órgãos a ela relacionados.

No fim da tarde de sexta-feira (01/02), Mirassol do Oeste foi atingida por forte chuva, que em alguns momentos chegou a alagar pontos isolados das principais avenidas da cidade. Enquanto a população buscava abrigo em suas casas ou locais de trabalho, chamou a atenção de uma comerciante o fato de que, apesar das enxurradas que se formavam, o serviço de coleta de lixo seguia normalmente.

Ela relatou que mesmo naquelas condições, os coletores exerciam seu papel de forma alegre, carregando sempre um sorriso no rosto! Agiam como aqueles que têm consciência da importância do trabalho que desenvolvem. "Esses meninos de ouro não param. São pessoas humildes e trabalhadoras que sempre estão sorrindo e de bem com a vida. A vocês meus parabéns", declarou a comerciante.

Procurada pela reportagem do Mirassol Urgente, um dos coletores, o Sr. Paulo Sérgio, falou sobre o dia a dia da profissão. Segundo ele, a rotina de trabalho é dura, começando às 16h e seguindo ate às 23h, de segunda a sexta-feira. Mas mesmo assim se sente satisfeito, pois recebe o carinho da população por onde passa, em especial das crianças.

"Somos funcionários de uma empresa terceirizada, contratada pela prefeitura. A prefeitura nos fornece todo equipamento de proteção individual, mas o salário, de pouco mais de mil reais, é repassado pela empresa. O que faz valer a pena é saber que nosso trabalho traz benefícios para a população."

Por certo, o serviço de coleta de lixos auxilia não só na higienização urbana como também é um elemento decisivo na prevenção de doenças e manutenção da saúde da população. Um belo exemplo de quem faz um serviço grandioso, sem fazer questão de receber aplausos. Ainda que mais que merecidos!

 

 

Na manhã do último dia 25 aconteceu a “Palestra Magna”, ministrada por Osmar Della Valentina, Presidente do Grupo Gazin, dirigida aos mais de 8 mil funcionários de todo o Brasil. O evento foi transmitido ao vivo pela TV aberta com apresentação dos resultados de 2018, um lucro de R$ 285 milhões. O gestor deu as direções estratégicas que nortearão os negócios de 2019, colocando as pessoas no centro da operação sendo elas clientes, funcionários, fornecedores, acionistas e comunidade.

Falou sobre o otimismo da empresa em relação a economia diante de um novo cenário político, o que impacta diretamente no aumento do consumo do brasileiro e capacidade de empregabilidade das organizações. Apresentou as diretrizes que conduzirão a Gazin nesta jornada, onde a principal é o “Cliente em 1º Lugar” e os gestores de cada área de negócio fizeram um compromisso público com os clientes em canal de TV aberto.

Della Valentina também discorreu sobre os fatores comportamentais que construíram a empresa e a manterão em crescente no mercado competitivo, entre eles a adaptabilidade às mudanças, coragem para tomada de decisões, simplicidade para inovar, produtividade para produzir cada vez mais e melhor atentos as metas orçamentárias e humildade nas relações entre as equipes, priorizando a integração das áreas e o diálogo.

O momento mais aguardado pelos funcionários foi o anúncio da PLR (Participação do Lucro e Resultados), o “14º salário”, a empresa excedeu a porcentagem proposta inicialmente de 5% e no geral partilhará mais de R$15.746.180 reais com os funcionários que atendem as normas e regras do benefício, o que significa R$ 2.510,53 para cada um. Esta é uma ação que dá sentido à prática de transparência da empresa em comunicar e celebrar com os funcionários mês a mês os resultados conquistados coletivamente pelo Grupo Gazin, validando a visão do presidente de que “sozinhos vamos mais rápido, mas juntos vamos mais longe”.

Quer assistir ao vídeo de parte da palestra? Clique aqui!

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